Bolsa de trabajo

Construyamos soluciones que mejoren la forma de trabajar.

Buscamos personas curiosas, responsables y capaces de convertir problemas complejos en experiencias claras. Nos interesa el conocimiento técnico, pero también la comunicación, el criterio y la disposición para aprender.

Postulación abierta para futuras oportunidades
Equipo colaborando en el diseño de una solución digital

Trabajar en CV Software

La tecnología importa. Entender a las personas, también.

Desarrollamos productos y soluciones a la medida para operaciones reales. Por eso valoramos a quienes hacen preguntas, documentan decisiones, colaboran con otras disciplinas y mantienen visible el avance.

Cada proyecto puede involucrar procesos, usuarios y tecnologías diferentes. Trabajamos con objetivos claros, entregas verificables y mejora continua, procurando que cada integrante comprenda el propósito de lo que construye.

Perfiles de interés

Áreas en las que puedes aportar.

Estas categorías no representan necesariamente vacantes activas; nos ayudan a conocer perfiles para oportunidades futuras.

Desarrollo de software

Frontend, backend, aplicaciones web, APIs, bases de datos e integraciones orientadas a productos mantenibles.

UX y diseño de producto

Investigación, arquitectura de información, flujos, prototipos y experiencias comprensibles para usuarios reales.

Calidad y pruebas

Validación funcional, automatización de pruebas, documentación y prevención de riesgos antes de liberar.

Gestión de proyectos

Descubrimiento, alcance, seguimiento, facilitación, comunicación con clientes y coordinación de entregables.

Lo que valoramos

Profesionalismo que se nota en el trabajo cotidiano.

  • Comunicación clara: expresar avances, dudas, riesgos y decisiones de manera oportuna.
  • Responsabilidad: asumir compromisos realistas y cuidar la calidad de cada entrega.
  • Pensamiento crítico: comprender el problema antes de elegir una herramienta o implementar una función.
  • Colaboración: escuchar otras perspectivas y construir acuerdos con respeto.
  • Aprendizaje continuo: actualizar conocimientos y convertir la retroalimentación en mejoras.
  • Enfoque en el usuario: recordar que detrás de cada proceso existen personas y objetivos de negocio.

Proceso de selección

Una conversación clara desde el inicio.

Revisión del perfil

Conocemos tu experiencia, proyectos, intereses y el tipo de retos en los que buscas participar.

Conversación inicial

Hablamos sobre tu forma de trabajar, expectativas y afinidad con la oportunidad disponible.

Evaluación práctica

Cuando el rol lo requiere, revisamos un caso breve y relacionado con las responsabilidades reales.

Acuerdos transparentes

Compartimos alcance del rol, modalidad, colaboración, expectativas y siguientes pasos.

Postulación abierta

¿Te gustaría colaborar con nosotros?

Envíanos tu CV, portafolio o perfil profesional e indica el área que te interesa. Conservaremos tu información únicamente para considerar oportunidades relacionadas con tu experiencia.

Envía tu postulación

Recibimos postulaciones abiertas; una respuesta dependerá de la existencia de una oportunidad compatible.